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控烟监督员控烟工作效果评价
山西省烟草与健康协会 焦青山 卫茂泉 甄文华
为落实国家六部委联合颁布的《关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》和有关法律、法规中关于控烟的条款,我省于一九九七年一月开始,有全省范围内开始培训控烟监督员,采取逐级培训的方法,组建了一支控烟专业队伍。经过近四年的努力至2000年底省级培训1300名,各地市县培训3800名,共计5000名。为了解这些控烟监督员在控烟工作中发挥作用如何,我们进行了抽样调查,结果报告如下:
一、调查范围及方法
采取随机独样的方法,在参加过省级培训的省直单位和地市县中,抽取省人民医院、山西医科大学各10个单位,侯马市、阳泉市、太原市杏花岭区、保德县各30个单位,共140个单位。涉及范围包括公共场所、学校、医院、机关、工矿企业等部门,由经省直接培训过的调查人员进行询问调查,填写统—印刷的调查表。
二、结果与分析
1.控烟监督员基本情况
本次调查共调查了140个单位,其中有监督员单位108个,无监督员单位32个。单位职工总数18987入,其中吸烟人数3326人。这些被调查单位共有控烟监督员302人,这次调查了156人,调查非监督员32人,共计188人。控烟监督员构成见表1。
表1 控烟监督员构成表
阔
查 |
性 别 |
年龄组 |
文化程度 |
职 务 |
人
数
|
男
|
女
|
20岁
以下 |
20—
|
30—
|
40—
|
50—
|
小学
|
初中
|
高中
|
大专 |
工人 |
干部 |
156 |
94 |
62 |
2 |
26 |
60 |
51 |
17 |
13 |
13 |
45 |
85 |
60 |
96 |
从表1看,控烟监督员以男性为多,30—、40—组较多,文化程度高中以上占大多数,且大部分为干部,说明控烟监督员整体素质较好。
2.控烟工作与监督员的关系(见表2)
表2 控烟工作与监督员的关系
调查 单位数 |
控烟
组织 |
控烟制度 |
“5.31”活动 |
经常性活动 |
宣传专栏 |
控烟标准 |
无烟
科室 |
无烟会
议室 |
无烟
单位 |
吸烟情况
|
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
原吸烟人数 |
% |
现吸烟人数 |
% |
140 |
112 |
80 |
116 |
82。9 |
98 |
70 |
106 |
76 |
93 |
66 |
57 |
41 |
83 |
59 |
86 |
61 |
85 |
61 |
3836 |
20.3 |
3326 |
17.5 |
|
从表2可以看出,控烟工作好坏与控烟监督员有着密切的联系,调查的14个单位中,77.14%的单位有控烟监督员。这些单位80%以上都建立有控烟组织控烟制度;70%以上单位能开展“5:31”活动和经常性的控烟工作;60%以—1的单位有控烟资料,并首先成为无烟单位,设立无烟科室和无烟会议室。通过控烟监督员的工作,吸烟率明显下降,由原来的之0.37%,下降到现在的1752%下降了14%,这说明控烟监督员的工作是肯定的;取得的效果是显著的。
3.有监督员单位与无监督员单位控烟工作比较(见表3)。
表3 有监督员单位和无监督员单位控烟工作比较
单位有
无监督 |
调查
单位 |
“513”活动1) |
经常性活动2) |
无烟科室3) |
无烟会议室4) |
员 |
数 |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
% |
有 |
108 |
89 |
82.4 |
19 |
17.59 |
96 |
88.89 |
12 |
11.11 |
79 |
72.15 |
29 |
26.85 |
79 |
71.30 |
31 |
28.70 |
无 |
32 |
9 |
28.13 |
23 |
71.88 |
10 |
31.25 |
22 |
68.75 |
7 |
21.88 |
25 |
78.13 |
8 |
25.00 |
24 |
75.00 |
合 计 |
140 |
98 |
70.00 |
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