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全军爱卫会办公室 范顺良 一个时期以来，军队一直把控制吸烟作为加强部队文明卫生建设的一项重要内容，按照军队文明卫生建设必须走在全社会前列的要求，高度重视，积极行动，依据《军队无吸烟单位实施办法及考评标准》，采取普遍宣传与重点教育相结合、引导与禁止相结合的措施，分类实施军营控烟指导和管理，收到了较好效果，涌现出一批领导带头控烟，官兵共同相应的不吸烟基层连、营、团。不少机关、院校、医院也挂起了“无吸烟楼”、“无吸烟办公室”和“无吸烟区”等标志，达到了禁止吸烟的标准。“十五”以来全军共创建“无吸烟单位”1800多个，对塑造军队文明卫生形象，维护官兵健康，增强凝聚力，提高战斗力发挥了重要作用。据调查显示军人平均吸烟率由“九五”末的48%下降到现在的25%。总结起来，军队控烟工作大致有以下特点： 一、广泛宣传，强化认识 按照全国爱卫会和中国控制吸烟协会有关全民控烟的一系列要求，我们把控制吸烟与保护健康、塑造军人形象、增强部队战斗力结合起来，寓于爱国卫生工作之中，充分利用《解放军报》、《解放军健康》杂志，以及各大单位的报刊等媒体，对《烟草控制框架公约》和吸烟危害健康等进行了广泛宣传。全军爱卫会办公室还组织专家编辑制作了控烟宣传挂图、VCD光盘和宣传手册等下发部队，并分别在礼堂、俱乐部、会议室、教室、餐厅、候诊室、病区等公共场所设置和张贴“禁烟标志”、吸烟有害健康的宣传标语，形成了引导与禁止相互促进的控烟氛围。同时，各级公共卫生人员结合开展健康教育，对广大官兵，特别是入营新兵、特殊岗位人员和“顽固烟民”等重点进行控烟知识宣教，提高了他们对吸烟危害健康的认知程度，控烟意识得到增强，不吸烟和远离烟害已成为官兵追求健康生活的自觉行动，有力地保证了军队控烟工作的落实。 二、领导带头，表率先行 官为兵表率，官正兵自强，这已成为部队各项管理的一种规律。控烟管理也不例外。因此，军队在控烟工作中始终重视“官”的表率作用，强调先从领导做起，从机关做起，示范和引导官兵不吸烟。全军爱卫会曾组织各总部、驻京大单位机关和科教研单位联合向全军发出控烟倡议，得到了广大官兵的普遍响应。一些部队领导以身作则，带头戒烟或不吸烟，在官兵中引起了强烈反响。比如某团3位领导都有较长的吸烟历史，并且烟瘾都很大，但为了全团的控烟，率先提出“从团领导做起，从机关做起，领导做表率，大家都跟上”，3位领导毅然带头戒掉20多年的嗜好，并与基层单位签下了监督责任书，自觉接受部属的监督，在团领导身先士卒的影响下，全团官兵积极仿效，使无吸烟史者决心不吸烟，有吸烟史者想方设法戒了烟，最终95％以上的吸烟者彻底放弃了吸烟，按照《军队无吸烟单位标准》，该团被军区爱卫会命名为“无吸烟单位”，为通过全军验收“文明卫生军营”，争得了决定性一票。 三、开展活动，力求长效 每年以落实世界无烟日主题为契机，全军部队把控烟限酒作为革除陋习、崇尚文明、追求健康的重要内容，结合开展创建“文明卫生军营”、“三讲一树”（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风），以及爱国卫生月活动，狠抓控烟措施的落实。今年3月，全军爱卫会突出第18个世界无烟日“卫生工作者与控烟”主题，向全军发出通知，要求各级卫生单位的工作人员，特别是医院的医务工作者，以对广大患者和自己主动负责的精神自觉不吸烟，并以自己的职业影响力，劝导他人不吸烟，为创建“无吸烟医院”负起自己的责任。通过“无烟日”军营商店禁止售烟、举行“远离烟害”签字仪式、不吸烟从我做起等营区控制吸烟活动，对促进军营无吸烟和文明卫生建设起到了积极作用。同时，全军爱卫会要求把无吸烟列为创建“文明卫生军营”的重要指标，实行一票否决。有的单位还把不吸烟作为选调干部、推荐学兵和评优秀战士的参考条件，保证了军营控制吸烟的长效性。 四、加强管理，以督促控 各单位充分发挥爱卫会的“大卫生”作用，相关委员部门按照爱国卫生工作的分工，结合贯彻《条令》、《条例》，积极参与控烟管理，军务部门把控制吸烟纳入部队管理，严格要求。宣传、卫生部门把吸烟危害健康纳入文明卫生宣传和健康教育行动，加以宣教和行为引导。各部队分级指定控制吸烟监督员轮流值班，形成上下和横向监督机制，对官兵不论在营区，还是在社会的吸烟行为进行监督，把监督结果与评选标兵班、排，紧密联系起来，大大调动了广大官兵主动戒烟或不吸烟的积极性。有的单位还规定了接待上级不敬烟、官兵之间不递烟、进了商店不买烟、探家归队不带烟、任何场合不吸烟等“五不”控烟措施，为控制军营吸烟发挥了积极作用。
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