开展禁烟活动　创建优良的工作环境

谢珍琦

　　福建省宁德市稽征所是1993年元月组建的正科级交通行政执法单位。前来征费大厅缴费的人最多每天达两三百人，车户中的吸烟者吞烟吐雾，使大厅乌烟瘴气，烟蒂满地扔，严重影响环境卫生和微机保养。
　　从1996年以来，为了进一步深入开展文明窗口建设和争创省级“青年文明号”活动，提高职工身心健康和文明水准，所领导带领全所职工在全所范围内积极开展禁烟活动。取得了一定成效。具体做法如下：

抓住时期，下定决心，把控烟工作列入议事日程

　　在实际生活中，要使每个人在一朝夕内戒烟确有一定难度。1995年底，原办公室主任在一次意外的车祸中，通过CT做脏器检查时，发现患肺癌(平时烟瘾很大)，给所领导敲响警钟，随即召开所务会议，研究控烟对策强调实行禁烟工作是保障职工身体健康，提高办事效率，促进廉政建设和净化环境的需要。并把控烟工作纳入议事日程，所长及已有30多年烟龄的稽查股长带头戒了烟。

结合实际，开展多种形式的健康教育活动

　　提高职工及车户对吸烟危害的认识，做到自觉不吸烟，开展健康教育是前提。本所请地区防疫站健教科同志协助指导，通过各种行之有效的宣传教育手段进行禁烟引导工作，编制印发“吸烟种种危害”，“世界无烟日主题”等有关控烟宣传资料给职工及前来缴费的车户学习，并每月举办一次“吸烟与健康”讲座，请健教科同志讲课，设立健康教育专栏，每月办刊一期，张贴控烟宣传标语，在各办公场所设置禁烟警示牌来替代烟具。把办公场所任何地点及本所工作车内定为禁烟区域，并在征费大厅设置醒目的“本所禁烟、请自觉遵守”的禁烟告示牌。订阅卫生报刊，并在每月缴费高峰期指定专人在收费大厅值班，向车户宣传吸烟的危害性，由健康教育科提供禁烟宣传专题录像在大厅播放，形成了反吸烟的良好氛围。

健全控烟网络，建立完善的奖惩控烟制度

　　要使控烟工作持之以恒，就必须完善控烟网络，制定一系列禁烟规章和处罚措施。
　　制定《稽征所禁烟管理暂行规定》、《禁烟管理制度》等规章制度；并作为文件发到各科室，把禁烟列为精神文明考核内容，考核结果与奖金挂钩。
　　在局领导亲自带领下，成立禁烟工作领导小组办公室，并由保卫、安监等部门工作人员组成禁烟督查队实行不定期在全所范围内巡回检查，加强管理。
　　本所规定：职工在禁烟区域内吸烟者每人次处罚50元，接待人员应谢绝敬烟及劝阻敬烟，若未谢绝和劝阻而在禁烟区吸烟的，对接待部门或个人每人次处罚50元，如在卫生区发现烟蒂，则按卫生责任区划分范围，每个烟蒂处责任部门30元。对于有吸烟史的职工凡能戒烟者给予适当奖励，若发现戒而又吸者，除收回原奖励金，并处以100元罚款。

广泛发动群众参与

　　实施全所禁烟，为职工办好事、办实事，得到职工和家属拥护和支持。职工积极参与禁烟，并能向亲友宣传，劝阻和反对吸烟，使控烟工作不断巩固化。
　　现有5位同志已完全戒烟，一些“烟民”逐渐减少了吸烟量并自觉在办公场所不吸烟。吸烟者戒烟或减少吸烟量后，不仅增强了身体素质，也使被动吸烟者解除了烟害困扰。还减少了职工经济开支，增进了家庭和睦。同时也杜绝了前来办事的车户以烟搭桥铺路的作法促进了本所行业风气建设。
　　通过禁烟，增强了车户自觉遵守禁烟条例的意识和信念，制约了他们吸烟行为。如有的青年刁着烟进来，看到禁烟警示牌后，主动熄灭香烟。所里同志见有人吸烟都会礼貌地劝阻，也会得到对方理解和支持。在平时，发现地上有烟蒂，大家都会主动拣起来扔进垃圾桶里，形成了人人爱卫生、讲文明的风气。
　　目前本所职工的精神面貌和环境建设都焕然一新，为全区开展禁烟工作做出了榜样。1997年被评为省级无吸烟单位及“青年文明号单位”，1998年被地区授予“十佳青年文明号”以及被省公路局评为先进单位和规范化达标所。

(本文编辑：周玮)

作者单位：谢珍琦（福建宁德地区卫生防疫站，352100）

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